保康：灵活就业让农户厅堂变“厂房”
近年来，湖北省保康县人社局采取一系列措施，鼓励企业提供长期用工、短期用工、季节用工、临时用工等不同就业岗位，帮助返乡人员灵活就业，在收入不减少的前提下兼顾家庭和工作，助推当地乡村振兴。
在保康县歇马镇河东村返乡创业企业富鑫达电子有限公司的“扶贫车间”里，工人们有序地在不同生产线上忙碌着，加班加点赶订单。
湖北富鑫达电子有限公司负责人杨月月介绍说，目前公司有固定的员工120人，他们大多都是安置点的居民，还有镇上的陪读家长，离家近、工资收入稳定，务工人员的工作积极性都非常高。
鄢兰兰往年都在广东省务工，今年因为疫情没有外出，在家成为了一名“陪读妈妈”，闲暇之余，她重拾技能，来到电子厂干活，实现了顾家挣钱两不误。
“每天早上把小孩送学校去了以后，就过来上班，既照顾了小孩又照顾了老人，一个月能拿到三四千块钱，这个收入在镇上算是高收入了。”保康县歇马镇三坪村村民鄢兰兰高兴地说。
富鑫达电子公司考虑到部分村民因照顾老人和小孩或自身残疾等群体，受到工作时间和行动不便的限制，无法按时到车间上班，就招聘一批不需要在工厂坐班的灵活就业人员，经过技能操作培训后，允许村民们把加工材料带回家加工，做好后按件计费。这种“居家式”车间的方式，让一部分农户的“厅堂”秒变加工“厂房”。
胡孝丽家离电子厂很近，为了把家人照顾好，她选择把材料领回家加工，在家里只需一张桌子、一把椅子“微工厂”就开工了。
“我把加工材料拿回来做，可以合理利用时间，在家有空就做一点，一个月下来能挣七八百元钱。”保康县歇马镇莫家垭村村民胡孝丽如是说。
灵活就业在稳定脱贫劳动力稳岗就业中发挥了很大作用，保康县人社部局将进一步构建，与灵活就业相适应的社会保障和劳动权益保障制度，让灵活就业劳动者感受到社会的关心和支持，减少后顾之忧，安心工作。
目前，保康县11个乡镇均已建成“零工驿站”，为灵活就业人员与雇主方进行就业供求信息提供线下实体场所，让求职者和企业在疫情之下依然能够“双向奔赴”，确保全县就业形势持续稳定向好。
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