襄阳高新区：深入企业调研走访精准发力解决难题
今年以来，襄阳高新区文体中心将文化产业摆在全中心重点工作突出位置，持续优化营商环境，多措并举全力推动高新区文化产业高质量发展。
深入走访调研，坚持“一线工作法”。广泛深入文化类企业调研摸底，做到领导在一线指挥、决策在一线落实、问题在一线解决，走访辖区文化类企业500余家，了解企业实际诉求，协调解决用工、融资、物流等困难，主动对接相关部门，精准落实各项惠企政策。
实施跟踪包保制，建立重点文化企业入库项目包保责任清单。定期更新相关信息，做到发掘一批、储备一批、落地一批、确保项目不断档。3月份入库企业134家，环比增加73家，增速全市头部;4月份入库企业184家，环比增加50家，总排名跃居全市第二。
积极向上争取惠企资金，真金白银助力文化企业发展。主动与企业对接，变“被动服务”为“主动服务”，点对点送服务、面对面讲政策，加快落实文化产业奖补资金“无申请兑现”工作，为符合2019、2020年度文化产业奖补政策的20家企业，足额兑现奖励资金162万元，加大支持服务力度，帮助企业发展壮大。
近日，项目落地服务专班到中日龙(襄阳)机电有限公司(以下简称中日龙公司)走访，了解企业近期生产经营情况及企业诉求。通过交流了解到中日龙公司目前紧缺专业技术人才，为此，项目落地服务专班头部时间帮助公司与区社保中心、湖北汽车工业学院、襄阳职业技术学院等高职院校、人才超市、高新人力资源公司等中介机构对接，扩大招聘渠道。
通过协商，中日龙公司已与人才超市签订了协助引进人才的合作合同。截至目前，人才超市已向社会发布招聘公告并收到30余份招聘简历。经过筛选，符合中日龙公司人才需求条件的简历共7份，目前7份简历已转交中日龙公司人事部，公司拟定于5月20日左右举行面试。
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