优化营商环境丨襄阳高新区9场招聘会提供岗位2万个
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原标题：优化营商环境丨襄阳高新区9场招聘会提供岗位2万个
湖北日报客户端讯（全媒体见习记者吴宇睿 通讯员任妤）8月16日，在襄阳市优化营商环境系列新闻发布会上，高新区党工委委员、纪检监察工委书记柳飞介绍，今年以来高新区开展招聘会活动9场，累计有710家（次）企业参加，提供岗位2万个。20家企业入选市级上市后备“金种子”“银种子”及“科创板种子”企业名单，占全市总数的三分之一。
近三年来，高新区开展“春风行动”“三安行动”线家（次），实现城镇新增就业2.6万人次，其中通过各类招聘会达成意向1.3万人次。同时，组织40余家企业参加“我选湖北·智汇襄阳”省内外专场招聘活动8场次，招引毕业生来襄就业。
坚持政策引领。制定《襄阳高新区服务企业用工十条办法》《高新区支持企业复工复产用工保障九条措施》，以“硬核”举措助力企业用工及复工复产。定期更新发布惠企惠民政策一次性告知单，创新推出“人社惠企政策宣讲园区行”活动，分别到5个园区（商圈）进行政策解读，累计参加企业90余家。三年来，发放大学生就业、企业吸纳就业、社保补贴等惠企资金4500余万元。
加大信息宣传。拓宽线上+线下渠道，加大辖区企业用工信息及招聘会安排等信息的宣传力度。2020年以来，已发布105期累计1800家（次）企业岗位信息。同时，扎实开展“两服务一提升”专项大调查，进一步摸清全区剩余劳动力底数，促进劳动力就业与企业用工有效对接；结合“人社服务员计划”“百名干部进百企”活动，每月定期收集重点项目用工等需求，及时交办、解决企业反映的问题。
强化技能培训。2020年以来，共组织各类人员开展创业培训班114期，共3470人；开展技能培训班57期，共1410人。以提升全区产业工人技能水平为目标，在全市率先开展产业工人职业技能提升行动。2019年以来，累计监督结业班次116个，涉及工种30个，培训结业4372余人。
深化政校合作。2018年至2019年，分别与襄阳职业技术学院、襄阳汽车职业技术学院、襄阳技师学院三所院校签订政校合作协议，在多个领域建立多方位合作关系，为高新区企业培养、输送技术技能人才。2019年以来，院校向高新区企业输送实习学生达6000余人次；实施“三单式”技能人才培养模式，即企业按人才需求“点单”、学校按培养任务“下单”、政府按实施效果“买单”，累计招录学员538名。
下一步，襄阳高新区将把稳岗就业作为一项政治任务，通过搭建优质平台、用好优惠政策、发扬优良作风，不断提升服务质量，以全面落实惠企政策为抓手，以切实降低企业成本为核心，奋力打造一流营商环境。
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